公司提供行業內具競爭力的薪酬，為員工辦理養老、工傷、醫療等國家法定的各類保險，同時公司設立每月績效獎、個人立功特別表現獎、提案改善獎，年終獎等各種獎勵措施。相關內容如下：
1.社會保險：公司為每位員工購買工傷保險、醫療保險、養老保險。
2.節日/生日禮物。
3.假日旅遊：每逢國慶節、勞動節等重要節日，公司會安排員工集體出外旅遊。
4.不定期福利：每周公司員工都有不定期福利，如水果、牛奶或加餐等。
5.住宿條件：公司為員工提供住宿和用餐，為管理幹部提供免費公寓。每間宿舍設有獨立陽臺，衛生間和24小時供應的熱水淋浴裝置。
幹部宿舍安裝有空調、電視等設施。
6.公司設立每月績效獎、個人立功特別表現獎、提案改善獎，年終獎等各種獎勵措施。
7.其它福利：公司為員工提供各種休息、娛樂、學習場所，如圖書館、影視廳、棋牌室、乒乓球室、羽毛球場、籃球場等。
